秦皇岛市中医医院“四会并开”话前景,齐心协力谋发展

2017-03-29| 发布者: 燕赵中医| 查看: 1653 |原作者: 邹妍|来自: 燕赵中医网

3月24日,秦皇岛市中医医院召开第五届九次职工代表大会,2016年总结表彰暨2017年度工作部署大会,2017年党建、行风、党风廉政建设暨安全生产动员大会。职工代表及全院非职工代表共400余人参加了大会。

  3月24日,秦皇岛市中医医院召开第五届九次职工代表大会,2016年总结表彰暨2017年度工作部署大会,2017年党建、行风、党风廉政建设暨安全生产动员大会。职工代表及全院非职工代表共400余人参加了大会。
  会议深入贯彻职工代表大会精神,创新形式、首次用动态PPT回顾了2016年主要工作,分析当前医院面临的新形势,部署2017年1-6月份的工作任务、全院党建行风党风廉政建设以及安全生产工作,动员全体职工统一思想、凝聚共识,为破解新形势下的医院发展难题、推动医院持续性发展而努力奋斗。
  大会听取并审议了医院2016年度工作总结、院长朱立春所作的《医院工作报告》、副院长李淮安所作的《医院财务预决算执行情况报告》、副院长迟金云所作的《2016年度工会委员会工作报告》、财务科科长李秋娟所作的《工会财务审计报告》。大会通过举手表决的方式,全票通过了上述报告。
  院长朱立春主要就当前中医药领域新政策和医院面临的新挑战作2017年度的工作部署。会议提出:1.中医药的发展经历了很长的历史沿革,近年来,国家领导人高度重视中医药事业,国家颁布了多项推动中医药事业发展的规划、政策、法规。当前,中医药振兴发展迎来天时、地利、人和的大好时机。 我省将于2017年7月1日起全面落实医改工作,医院面临着取消药品加成、按单病种付费、分级诊疗的挑战和冲击。机会和挑战并存,动力与压力同在。2.了解学习三明市、芜湖市、广东市、北京市等试点地区应对医改的经验和典型事例,寻找适合于医院医改的应对方法和举措。医院按照第二个五年规划,分析当前不可控的各项因素,制定出2017年度1-6月份的工作目标,要求全院按照时间节点,完成各项指标,并号召全院职工携起手来,凝聚改革共识、汇聚创新智慧、破解发展难题、增强发展动力,为实现我院第二个五年规划的宏伟目标做出更大的贡献!
  党委书记梅冬艳主持会议,她指出,院长朱立春的工作报告既总结了过去的工作业绩,又剖析了医院新形势下未来发展之路。当前医院面临着机遇与挑战并存的形势和考验,我们要把握好中医药发展天时、地利、人和的好时机、大机遇,进一步解放思想、开拓创新、坚定信心、与时俱进,完成2017年医院工作的各项奋斗目标。
  会上,院长朱立春、党委书记梅冬艳与科室代表签订了行风建设责任书、党风廉政责任书、安全生产责任书,副院长张学新宣读了《医院关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》。院长助理吕炳涛就安全生产工作进行安排部署。
  会议对获得2016年新技术新项目、科研、护理、优秀病历的科室和个人颁发了荣誉证书。

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