赵宝玉：文化建院对医院发展的促进

　　近年来，河北省中医院紧紧抓住省委、省政府提出“高标准建设省中医院”的有利时机，以文化建设为抓手，将高标准提升文化内涵渗透到医院发展的方方面面，大力实施“中医立院、人才强院、特色兴院”战略，出台一系列政策，从医院管理、中医药特色、人才培育、提升服务、核心价值培养等方面入手，着力打造河北现代中医院龙头新形象。

省中医院副院长赵宝玉在河北中医药文化交流大会上做报告

　　加强医院管理文化建设是实现医院发展的基础。以三甲复审为契机，河北省中医院全面夯实各专业管理，使医院进入良性发展轨道，并高分通过三甲复审，在全国省级中医院三甲评分中排名居前。医院修订了各处室职责、岗位职责、规章制度，针对关键业务，实行流程管理，建立起长效机制。引入目标管理、平衡计分卡等先进管理理念，改革十年没有变化的医院绩效管理办法。狠抓行政管理和医疗质量控制，通过行政和业务院长查房，现场发现、解决问题，落实医疗13项核心制度，及时兑现奖惩，建立起改善机制。促进了行政效率和医疗质量持续提高。为提高管理和运营绩效，医院投资1500万推进信息化建设，建设高标准机房、设立自助服务区，完成了HIS、LIS、一卡通、预约挂号、排队叫号和电子病历等系统的上线工作，优化了就医流程，提高了管理效率。信息化工作从无到有，迈入全省中医院先进行列。为推进医院进入良性发展轨道，医院下大力治理药占比，使西成药品占业务总收入的比重从55.33%，下降到40%，下降了15%，目前仍处于下降趋势，收入结构更加合理。日前，医院日门诊量最高时达2110人次，日住院病人数最高达千余人次。医院社会效益、经济效益逐步攀升。

　　中医药特色是中医院的立身之本。河北省中医院坚持把重点学科、专科建设作为发挥中医特色优势、打造中医知名品牌的有效途径，持续用力，常抓不懈，努力走出一条具有河北特色的中医现代化道路。本着“院有重点、科有特色、人有专长”的思路，医院通过确定优先发展战略、遴选重点学科专科、设立青年科研基金等措施，集中人力、物力、财力，加大对肾病科、脾胃病科、针灸科等重点专科的支持和科研奖励力度，使之成为有较高知名度和影响力的国内知名专科。目前，医院已建成国家级和省级重点专科、学科、重点实验室32个，并新增肛肠科、肾病科、中医护理学3个重点专科，使国家卫计委临床重点专科数达到4个，位列全省省级医院第一。新增肾病科、肛肠科、急诊科、耳鼻喉科、护理学国家中医药管理局重点专科、重点学科，使国家局重点专科、学科数量达到14个。新增呼吸科、心血管科、治未病科3个省级重点专科，省级重点专科达到12个。提前实现了省政府提出的拥有10个以上国家级和省级重点中医专科的目标。医院积极与石家庄市卫生局沟通，增设120急救点，成立了急危重症抢救团队，提高快速救治能力。成立重症医学科，实现危重病人集中收治，保障全院医疗工作开展。实行大外科建制，由普外逐步细化脑外、心胸外、血管外等专业，扩大了手术范围。投入125万元，改、扩建了3个手术室；投资470万元，购置腹腔镜、宫腔镜以及相关设备，提高了综合救治装备水平。医院还实施了33个优势病种中医护理方案，在饮食、情志、生活、康复等方面充分发挥中医特色的护理优势。目前，新技术、新项目开展喜报频传，已成功开展了医院第一例腹腔镜手术、经椎间孔镜微创手术、脑外手术，顺利实施、连续开展心脏起搏器介入手术、周围血管病介入手术、腰椎间盘和各种粉碎性骨折等高难度手术。即将开展的新技术、新项目达150项，其中二类技术13项，医院综合救治能力显著增强，医疗工作迈上新台阶。

　　人才是兴业之本。围绕提高医院的核心竞争力，河北省中医院采取多项措施，全面加强教学科研工作，形成了全院上下深钻细研中医理论的浓厚氛围。通过实施“借智工程”、“引才工程”，加大教学投入，激发师资队伍活力。目前，医院平均在校本科生近400人，博士、硕士研究生100余人，每年承担理论教学1300多学时及300多人毕业实习任务，成为名副其实的河北省中医药高级人才培养基地。同时，医院积极改善科研条件，提升科研能力。相继出台了10余项促进科研和学科建设的制度，规定对国家级和省级课题立项、学科标志性著作等实行重奖；每年出资30万元设立院科研基金，凡申报国家自然基金课题进入国家评审程序的均奖励5000元；投资2000万元建设高水平的科研中心等等。

　　近几年，医院科研立项数量和质量均大幅度提高，现承担国家自然基金课题4项，省科技进步二等奖3项，全院共获得省级以上科技成果150余项。同时，通过举办学术会议、实施特色帮扶、开展对口支援、培训基层专科人才等多种形式，发挥龙头带动作用，共为全省培养各级各类中医药人才近6000多人，较好地促进医、教、研协同发展，发挥了省级重点专科的示范带动和辐射作用。

　　医院将2014年定为优质服务年，全面加强医院服务能力，提高服务水平，转变工作作风。医院在全院上下坚持“以患者为中心”的服务理念，大力推进国际医院标准化管理ＪＣＩ认证，促进医疗质量与病人安全的持续改进，切实落实各项公开“服务承诺”， 加强医院回访中心建设，执行好回访制，运用好回访结果，全力打造患者满意医院。

　　为满足人民群众中医药服务需求，缓解看名中医难的问题，医院重拳打造“国医堂”建设，邀请全国第二届国医大师李士懋教授，河北省名老中医李佃贵教授、赵玉庸教授、郭纪生教授、董燕平教授等坐诊河北省中医院国医堂。同时，此外，医院针对省会西北区域医疗资源短缺的现状，在河北省委党校设立了拥有150张床位的分院区，并于10月9日开诊营业。

　　核心价值是一个团体的灵魂所在，也是团体感召力的基石。河北省中医院围绕“仁、和、精、诚”中医药文化的核心价值，深入开展“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动，确立了医院宗旨、目标、院训等核心价值体系；打造“一切为了患者、一切依靠职工”的家园文化，把医院建设成患者康复的家园、职工发展的家园。医院先后投入100余万元，在医院门诊楼、病房楼走廊、楼道、电梯、食堂、办公区域制作中医名言警句、中医养生、科普知识宣传牌2000余块，重点打造了中医药文化理念厅、名医厅、科普厅，逐步将医院打造成具有鲜明浓郁中医药文化色彩的教育园地。通过与河北省中医药文化交流协会联合开办“健康有道”大讲堂，同时选派巡讲专家团到机关、社区、学校开展义诊咨询和健康讲座活动，并积极在主流媒体开办中医健康知识专栏等，广泛宣传普及中医药文化知识，收到良好效果。2013年以来，医院共开展中医药文化专家巡讲活动60余场，举办《健康有道》大讲堂100场，受益群众上万人；医院的知名度和社会影响力明显提升，在全社会营造了“信中医、爱中医、用中医”的浓厚氛围。

　　随着时代的发展，河北省中医院的发展也与时俱进。近期，医院隆重召开了全院干部职工大会，制定出台了《五年发展规划》和《三年倍增计划》。《五年发展规划》规划的目标是到2018年，医院用房面积由6万平方米增加到15 万平方米，开放床位由810张增加到1700张，业务收入突破12亿元，把医院建成国内知名现代化中医医院。《三年倍增计划》内容是通过实施八大工程，全面完成39项任务，实现医院规模、服务总量、业务收入“三个倍增”。

　　在文化内涵提升的过程中，河北省中医院呈现出团结务实、干事创业、蒸蒸日上的浓厚氛围，医院整体面貌也悄然发生着变化。医院的医疗和业务指标持续增长，门急诊量2013年为45万人次，今年截至10月份达到４６万人次，比2013年同期增长了43.88%。病床使用率2013年为92.59%,今年截至10月份达到108.34%，比2013年同期增长17.01%。业务收入2013年3.65亿，今年截至10月份达到3.1亿元，比2013年同期增长了15.31%。

微信扫一扫，分享给好友